Utolsó frissítés:
Silkeborg – Midtjylland – sorozat: Dán Superliga.
Végeredmény: Silkeborg 2–1 Midtjylland. Félidő: 0–0.
Silkeborg – utolsó 5 meccs: 2 győzelem, 2 döntetlen, 1 vereség.
Midtjylland – utolsó 5 meccs: 3 győzelem, 0 döntetlen, 2 vereség.
Legutóbbi eredmények: Brondby - Silkeborg 3–1; Midtjylland - Odense 1–0.
A megerősített kezdőcsapatok szerint Silkeborg csapata 4-4-2, Midtjylland csapata pedig 4-1-4-1 felállásban szerepel.
A csapat (Silkeborg) bejelentett kezdő tizenegye: Thomas Norgaard, Jens Martin Gammelby, Dennis Flinta, Simon Jakobsen, Mikkel Cramer, Robert Skov, Sammy Skytte, Ibrahim Moro, Emil Scheel, Davit Skhirtladze és Nicklas Helenius.
A csapat (Midtjylland) bejelentett kezdő tizenegye: Johan Dahlin, Rasmus Kristensen, Kian Hansen, Patrick Banggaard, Andreas Poulsen, Tim Sparv, Mikkel Duelund, Jakob Poulsen, Kristoffer Olsson, Jonas Borring és Paul Onuachu.
Silkeborg: 11 lövés (2 kapura tartó), 1 szöglet, 8 szabálytalanság, 2 sárga lap, 0 piros lap.
Midtjylland: 21 lövés (5 kapura tartó), 5 szöglet, 11 szabálytalanság, 2 sárga lap, 0 piros lap.
Legutóbbi egymás elleni meccs: Midtjylland - Silkeborg 3–0 (2016. július 31., Dán Superliga).
Ezen az oldalon: Összeállítások, Statisztika, Összehasonlítás, Tabella
Kapcsolódó oldalak: Silkeborg, Midtjylland, Dán Superliga, Silkeborg - Midtjylland: egymás elleni mérkőzések, Élő eredmények
Kezdés: 2016. december 1. 18:00 CET.
Végeredmény: Silkeborg 2–1 Midtjylland. Félidő: 0–0.
Győztes: Silkeborg (Silkeborg 2-1 Midtjylland).
Összeállítások: Silkeborg 4-4-2, Midtjylland 4-1-4-1. Silkeborg: Nørgaard; Gammelby, Flinta, Jakobsen, Cramer; Skytte, Moro, Skov, Scheel; Skhirtladze, Helenius. Midtjylland: Dahlin; Poulsen, Banggaard, Hansen, Kristensen; Sparv; Borring, Duelund, Olsson, J. Bendix Uhd; Onuachu.
Lejátszott mérkőzések: 10 — győzelmek (Silkeborg): 3, döntetlenek: 3, győzelmek (Midtjylland): 4. Silkeborg - Midtjylland: egymás elleni mérkőzések
| Helyezés | Csapat | M | GK | P |
|---|---|---|---|---|
| 5 | Midtjylland | 26 | +15 | 38 |
| 9 | Silkeborg | 26 | -15 | 30 |